Código ético

OBJETIVOS COMO EMPRESA SOCIAL:

La iniciativa de Educación para la Salud S.L. (en adelante School Nurses o SNs), es la de:

  • Fomentar la salud física y psicológica infantil así como la educación en salud de pequeños, profesores y padres como la mejor inversión en nuestro propio futuro, los niños representan solo el 25% de la población, pero son el 100% de nuestro futuro, tanto en España como en cualquier otro país donde opere en el futuro.
  • Financiar y dar apoyo a fundaciones privadas y públicas cuyos objetivos estén alineados con la salud infantil,  prevención, tratamiento y/o cura de enfermedades así como la de ofrecer igualdad de oportunidades a aquellos niños que por su condiciones de salud o socio-económica no tengan igualdad de condiciones y oportunidades.
  • Promover y apoyar a nuestros profesionales sanitarios, tanto si son de personal propio o si se les da soporte como Schoolnurses ajenas, para que estén siempre lo mejor formados e informados para realizar una labor de excelencia que les posicione como la pieza clave en la sociedad que realmente pueden constituir.
  • Colaborar con la alerta temprana, investigación y tratamiento (big data) para detección precoz, estudios de población, etc. que puedan mejorar la salud y/o prevenir problemas socio-sanitarios.
  • Buscar coordinar el apoyo privado y público para que el coste final de los servicios sea el mínimo o nulo para los padres y/o colegios, o al menos para aquellos cuya situación socio-económica les situe en riesgo de exclusión o pueda suponer un riesgo para la salud de los niños a su cargo.
  • Constituirse como vocal para fomentar que la inversión en salud infantil y sus costes para los padres, sponsors o colegios, pueda ser desgravable y/o exento de iva.
  • Fomentar la formación de educadores y padres en aspectos de la salud mediante cursos, monográficos, talleres, aplicaciones, etc.

Conseguir el máximo de colegios será un éxito como empresa y generador de fuente de financiación para proyectos de salud, pero sobretodo un orgullo y satisfacción, por eso nuestro personal, embajadores, o colaboradores se acogen a las siguientes normas éticas:

  • Tener un compromiso decisivo con la salud infantil y la formación en la salud.
  • Aportar toda su humildad, profesionalidad, trabajo en equipo, capacidades personales u habilidades de emprendimiento para convertir a SNs en un referente nacional e internacional, SNs no sólo es una empresa social por dedicar una gran parte de sus beneficios económicos a la sociedad, sino que internamente debe ser una organización que fomente el respeto y el crecimiento personal de sus trabajadores y de su entorno.
  • Respeto a las personas, confidencialidad y acatar las normas de seguridad y protocolos que se dicten.
  • Obligación con la transparencia, respeto por sus compañeros y sinceridad…MUCHO BUEN ROLLO!
  • Igualdad, tolerancia; no se discriminará por razón de sexo, etnia, religión, ideología o discapacidad, así como se respetará la situación personal y familiar de cada empleado, socio, colaborador, cliente y sobre todo niños y padres.
  • Comprometidos con el medio ambiente, la contratación en cercanía, y austeridad en los gastos para que la mayor parte del beneficio llegue a donde hace falta.

CÓDIGO ÉTICO EN RELACIÓN CON TERCEROS

SNs nunca colaborará, y dejará de colaborar, con cualquier persona, empresa, organización o entidad que, de forma manifiestamente conocida, ya sea en el ámbito local, nacional o internacional:

  • No respete los derechos humanos y laborales.
  • Discrimine por razón de sexo, etnia, religión, ideología o discapacidad.
  • Explote laboralmente a sus trabajadores, en particular a las mujeres y a los niños.
  • Se dedique a la producción de armamento, componentes de armamento o tecnología para la guerra, o bien comercie con ello.
  • Elabore productos perjudiciales para la salud.
  • Atente contra la vida.
  • No respete o no aplique la normativa vigente con relación a la protección del medioambiente, salud, protección de datos y privacidad.
  • Fomente la violencia de manera directa o indirecta.
  • Esté involucrada en casos de corrupción, soborno o cualquier forma de actuación ilegal.

Nos comprometemos a evaluar continuamente a nuestros proveedores en base a su desempeño y serán excluidos de nuestro sistema en caso de superar un máximo de 5 incidencias anuales.